7月24日下午，港航公司本部举办了一场特殊的“职工沙龙”，在“职工沙龙”活动上开展了“师带徒”结对仪式及excel职场应用操作分享，本部干部职工40余人参加。
为促进公司内部人才的培训培养和梯队建设，充分发挥公司业务技术骨干人才的业务、技能优势和“传、帮、带”作用，不断提升青年员工的专业技能水平和实际工作能力，按照《港航公司本部2024年“师带徒”实施方案》，在活动现场文稿、财务组两个组共四对师徒，采取“一对一、多对一”的方式进行师徒结对，并现场签订“师带徒”协议。
港航公司党委书记、董事长罗宗全出席结对仪式并讲话，他指出，公司正处于提升经营质效、推进管理改革、加快项目拓展的发展机遇期，“传、帮、带”是很好的人才培养方式，“师带徒”这项工作非常契合公司发展需要。希望师傅们以身作则、倾囊相授，帮助徒弟提升工作技能、养成良好习惯；希望徒弟们珍惜学习机会，谦虚诚恳求教，善于举一反三，坚持理论和实践相结合；希望师徒教学过程中互勉互励、教学相长、共同进步；希望全体职工在“师带徒”的带动下，勤学善思共同形成学习进步氛围，岗位成才努力提升工作业务能力，助推公司高质量发展。
结对仪式后，财务资产部（财务管理中心）副部长结合工作中的实际场景为大家分享了excel使用技巧。